Unatoč svim izazovima, postoji značajan broj mladih koji odlučuju ostati i boriti se za promjene. Oni pokreću startape, bave se građanskim aktivizmom i stvaraju nove prilike.
Prema posljednjem popisu stanovništva u BiH živi 764 000 mladih od 14 do 29 godina. Današnja generacija mladih u u našoj zemlji suočena je, ne samo s posebnim okolnostima našeg društva, nego i izazovima koji su duboko ukorijenjeni u naslijeđu prošlih generacija. Jesu li mladi u Bosni i Hercegovini generacija nade ili odlaska?
Dvije trećine mladih do 29 godina u Bosni i Hercegovini ima želju za odlaskom, pokazala je Studija o mladima provedena u našoj zemlji prošle godine. Milenijalci i “generacija Z”, kako se popularno zovu današnje generacije mladih, često vide emigraciju kao jedino održivo rješenje.
– Mladi su itekako razoračani u te trenutke gdje se trud i rad ne cijeni i da se vaše sposobnosti mnogo više cijene u drugim državama nego u rodnom gradu, kaže za BHRT Rada Mićić, predsjednica Omladinske organizacije “Vizija mladih” Bijeljina.
– Mladi u BiH se osjećaju nesigurni i nemaju toliko mogućnosti za napredak ali ima dosta onih koji se trude i pokazuju to, mi kao društvo treba da mladima damo podršku, pojašnjava Adi Salčinović, direktor Centra za mlade INPUT Zenica.
Iako istraživanja pokazuju da se trend odlaska mladih smanjuje, migracije su i dalje jedan od gorućih problema. Najviše ih pogađa korupcija, a tu je i ogroman nedostatak povjerenja u sustav i političke stranke.
– Razumijemo mi mladi na koji na koji način politika funkcionira ovdje, to je jedan od razloga zašto se i dobar broj mladih ne uključuje, jer nam se gadi. Jasno nam je da se nacionalizam koristi da bi se ostalo na vlasti, kaže Slobodan Blagovčani iz Omladinskog resursnog centra u Tuzli.
– Ja sam malo iznervirana kad čuejm parole pred izbore gdje su puna usta mladih, a u suštini samo nas iskorištavaju kad treba da se lijepe plakati i skupljaju glasovi i da budu lijepi na slici, navodi Rada Mićić, predsjednica Omladinske organizacije “Vizija mladih” Bijeljina.
Mladi danas žele više od pukog zaposlenja – oni traže prilike koje će im omogućiti da ostvare svoje ideje, da napreduju i da se osjećaju cijenjeno.
– Kad smo ih pitali što bi trebalo biti prioritet i vlasti, obrazovanje i zapošljavanje, odnosno promjene u obrazovanju i zapošljivosti, mimo toga to su sigurnost zdravstvena zaštita i upravljanje migracijama u kontekstu odlaska, mladi su svjesni tog problema, ističe Aziz Đipa iz Instituta za razvoj mladih “Kult”.
Unatoč svim izazovima, postoji značajan broj mladih koji odlučuju ostati i boriti se za promjene. Oni pokreću startape, bave se građanskim aktivizmom i stvaraju nove prilike.
– Mislim da je važno da shvatimo da se sve velike promjene u društvu mogu dogoditi samo onda ukoliko mi budemo pokretači tih promjena. Mi ćemo biti na tim pozicijama, ali smo mi ti koji odlučujemo hoćemo li nastaviti koracima te stare osobe na toj poziciji ili ćemo mi donijeti promjene ovom društvu, kaže Anastasia Gogić iz Udruženja mladih “UM” Bijeljina.
Mladi u Bosni i Hercegovini su na prekretnici. Dok se suočavaju sa izazovima poput nezaposlenosti i korupcije, s druge strane, pokazuju odlučnost i hrabrost. Hoće li postati generacija nade ili generacija odlaska ovisi od svih nas.
