U vrijeme kada se sve više građana BiH suočava s rastućim životnim troškovima i nemogućnošću rješavanja stambenog pitanja, sarajevska tvrtka “Alternativa” postavlja nove standarde u poslovanju – ne samo da svojim radnicima nudi natprosječne plaće, već sada pokreće i izgradnju stanova namijenjenih upravo njima.
Tvrtka “Alternativa”, koja zapošljava oko 150 radnika, uskoro počinje gradnju stambene zgrade s 18 stanova u Hrasnici, u neposrednoj blizini svoje proizvodne hale. Prema riječima direktora firme, cilj ovog projekta je pružiti zaposlenicima sigurno, moderno i pristupačno stambeno rješenje.
“Nemamo plaće ispod 2.000 KM. Naš je cilj stvoriti uvjete u kojima radnici žele ostati, raditi i graditi svoju budućnost ovdje, a ne u inozemstvu”, poručuju iz tvrtke.
Stanovi će, prema dostupnim informacijama, biti ponuđeni radnicima pod povoljnim uvjetima, uključujući niske kamate i cijene koje su znatno ispod tržišnih. Ovakav potez dolazi u trenutku kada kvadrat novogradnje u gradovima poput Mostara doseže cijene između 3.200 i 3.800 KM – iznose koji su daleko iznad mogućnosti prosječnog radnika u Federaciji BiH, gdje je prosječna plaća oko 1.315 KM.
Ovaj primjer predstavlja rijetkost u domaćem gospodarstvu, ali i pozitivan signal da postoje firme koje razumiju stvarne potrebe svojih radnika. Osim što rješava konkretne životne izazove zaposlenika, ovaj model poslovanja dugoročno doprinosi smanjenju odlaska radne snage iz zemlje, čime se jača lokalna ekonomija.
Stručnjaci ističu da bi ovaj potez mogao poslužiti kao uzor drugim poslodavcima u BiH, osobito u sektorima gdje postoji deficit kvalificirane radne snage. Investiranje u ljude pokazuje se kao najsigurniji i najisplativiji oblik ulaganja.
Tvrtka “Alternativa” pokazuje da uspješno poslovanje ne mora ići na štetu radnika. Naprotiv – uz dobru volju i stratešku viziju, moguće je stvoriti radnu sredinu u kojoj će zaposlenici ostati, rasti i graditi svoj život. A to je, u današnjem vremenu, možda i najveći uspjeh koji jedna firma može ostvariti.
