Zavod za zapošljavanje Federacije Bosne i Hercegovine u 2025. godini raspolagao je s oko 116 milijuna KM namijenjenih aktivnim mjerama zapošljavanja. Od tog iznosa, 15 milijuna KM osigurano je za niskoakumulativne djelatnosti i očuvanje postojećih radnih mjesta, dok je oko 101 milijun KM usmjeren na nove programe.
Novi programi ostvarili su više od 98 posto realizacije, a kroz mjere obuke, zapošljavanja i samozapošljavanja subvencije je ostvarilo oko 11.000 osoba.
Ravnateljica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar navela je kako su među korisnicima značajno zastupljene teže zapošljive skupine. Više od 45 posto korisnika su mladi do 30 godina, 55 posto žene, više od 35 posto osoba je prije uključivanja u programe bilo dugotrajno nezaposleno, dok je 32 posto korisnika starije od 40 godina.
Zavod je za potrebe 2025. i 2026. godine proveo istraživanje tržišta rada među oko 1.300 poslodavaca, a dobiveni podaci korišteni su kao temelj za planiranje budućih mjera zapošljavanja.
„Od 1.300 anketiranih, 822 poslodavca su izjavila da im je potrebna radna snaga, ukupno više od 6.000 osoba, što je za oko 7,5 posto više nego u prethodnoj godini“, istaknula je Lončar.
Tijekom 2025. godine Zavod je dao suglasnost za izdavanje 2.700 radnih dozvola za strane radnike, a najveći interes zabilježen je za radnike iz Indije, Turske, Nepala i Bangladeša.
Najveći manjak bilježi se kod zanatskih i uslužnih zanimanja, posebno prodavača, šivača, vozača kamiona, konobara, bravara, skladištara, kuhara, varioca i stolara, dok su od visokoobrazovanih kadrova najtraženiji informatičari, programeri i inženjeri elektrotehnike.
Dobiveni podaci potvrđuju kako tržište rada u Federaciji BiH i dalje bilježi snažnu potražnju za radnom snagom, posebno u sektoru zanatskih zanimanja i prijevoza, te ukazuju na važnost nastavka aktivnih mjera zapošljavanja.
